New PDF release: Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem

By Ina Krause

ISBN-10: 3531196014

ISBN-13: 9783531196015

ISBN-10: 3531196022

ISBN-13: 9783531196022

In dieser Studie wird der Frage nachgegangen, inwiefern der beobachtbare Prozess des wirtschaftsstrukturellen Wandel der Industrienation Deutschland hin zur postindustriellen Gesellschaft einen eigenen Erklärungsbeitrag zur sozialwissenschaftlichen Debatte um die Destabilisierung betrieblicher Beschäftigung auf dem deutschen Arbeitsmarkt leistet. Anhand der Befunde der vorliegenden Studie wird deutlich, dass am deutschen Arbeitsmarkt Entwicklungen in beide Richtungen (Destabilisierung und Zunahme der Stabilität) denkbar und beobachtbar sind. Von zunehmender Bedeutung ist aber die soziale Absicherung und gesellschaftliche Integration der Beschäftigten in sogenannten Randbelegschaften.

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Konkret weisen sie auf eine deutliche Veränderung innerbetrieblicher Erwerbsverläufe hin, wobei sich demge- Die Debatte um die Destabilisierung von Beschäftigung 37 genüber aber keine umfassenden Destabilisierungstendenzen, sondern Indizien für eine Zunahme der Ungleichheit in Bezug auf die Destabilisierung von Beschäftigten zwischen verschiedenen Beschäftigtengruppen zeigen. Giesecke und Heisig (2010) machen nochmals deutlich, dass sie ihre zentralen Befunde nur durch einen tiefengeschärften Blick gut interpretieren können: „Neben der Nutzung aktueller Daten und der expliziten Betrachtung innerbetrieblicher Wechsel ergänzt unser Beitrag die bisherigen Studien, indem er die zeitliche Entwicklung der Arbeitsplatzmobilität getrennt für fünf sozio-strukturelle Merkmale analysiert.

Die Befunde des Projektes zeigten, dass seit dem Jahre 1990 zwar eine deutliche Schrumpfung der Beschäftigung im Produktionssektor empirisch nachweisbar ist, diese Schrumpfungsprozesse aber nicht mit dem wirtschaftsstrukturellen Wandel, den Davis für die USA aufzeigt vergleichbar, sind. Davis berichtet für die USA einen Anteil der Beschäftigten im Produktionssektor (ohne Baugewerbe), bezogen auf alle nicht in der Landwirtschaft tätigen Beschäftigten, von neun Prozentpunkten im Jahr 2009. In Deutschland beträgt der Anteil der Beschäftigten im Produktionssektor (ohne Baugewerbe) an allen nicht in der Landwirtschaft tätigen Beschäftigten im III Quartal des Jahres 2009 demgegenüber aber immer noch 19,6%13.

Erste Überlegungen zur Entwicklung des Analysedesigns 59 Aus diesem Grund wird ein Analysedesign angestrebt, welches nicht nur die Unterschiede in den Beschäftigungsstrukturen von betrieblichen Organisationen mit voneinander verschiedenen betrieblichen Merkmalen beleuchtet. Anhand einer mehrere Ebenen umfassenden Modellierung von multivariaten Analysemodellen beziehungsweise anhand der Spezifizierung von Branchenmodellen sollen Heterogenitäten in den Beschäftigungsstrukturen zwischen Gruppen von klein- und mittleren betrieblichen Organisationen verschiedener Branchen sowie Homogenitäten innerhalb von Branchengruppen herausgestellt und näher untersucht werden.

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Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Schließungs- und Flexibilisierungsprozesse betrieblicher Beschäftigungsstrukturen by Ina Krause


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